Hospitales con bienestar
Desarrollamos la habilidad individual, colectiva y estructural de convertirse en organizaciones con bienestar emocional.
Reto nuclear de los Hospitales y Centros Sanitarios actuales
La calidad, excelencia asistencial y éxito de una organización sanitaria quedan determinadas por las personas que trabajan. Su nivel de rendimiento, compromiso, sentimiento de pertenencia, logro de objetivos y talento innovador son resultado de su bienestar emocional en el seno de la organización.
Las altas exigencias inherentes a esta profesión presentan, en los hospitales y centros sanitarios de hoy en día, el reto nuclear de convertirse en una organización con bienestar emocional.
Malestares multidimensionales
Una pandemia mundial, como es la Covid, ha puesto claramente de manifiesto y agravado cuestiones y problemas estructurales que ya estaban presentes en los centros de salud. Ahora, más que nunca, se hace imprescindible invertir en bienestar emocional y felicidad organizacional.
Humanizar las organizaciones sanitarias, sus liderazgos y managements y cuidar de sus personas y equipos acontece hoy necesario.
En las organizaciones falta bienestar emocional y felicidad organizacional y falta la visión y el knowhow para desarrollarlo, así lo demuestran las estadísticas y estudios más recientes. Los datos nos hablan de profesionales de la sanidad agotados, con estrés post-traumático, necesitadas de ser cuidadas; y también de jóvenes que se incorporan al mercado laboral con necesidades y valores diferentes.
Ante esta realidad, los estilos de liderazgo y management de los cuales venimos requieren un viraje hacia la humanización de estos roles.
La sociedad está más concienciada que nunca del malestar emocional y mental en el entorno profesional en general, y específicamente en el entorno sanitario, y empieza a exigir a las organizaciones que inviertan en cuidar de las personas que trabajan.
Para las organizaciones que queréis ser solución y dar respuesta al momento social actual, es un riesgo no hacer una adaptación ágil y una gestión inteligente del cambio.
Invertir en el bienestar de los y las trabajadoras es vital y decisivo.
Es clave que el bienestar emocional de las personas, de los equipos y de la estructura esté en el core, la filosofía y el mindset de la organización.
¿Cuál es la solución?
Capacitar a profesionales de la salud en habilidades y gestión emocionales.
Desarrollar en los centros sanitarios la habilidad individual, colectiva y estructural de convertirse en organizaciones con bienestar emocional; capacitando así a la organización, haciéndola hábil, ágil y competente, para ser una organización que sostenga y sustente el bienestar emocional de sus personas y equipos.
A diferencia otros enfoques, en Hospitales y Centros sanitarios con bienestar:
✓ Intervenimos amplia y profundamente, proporcionando solidez, permanencia y sostenibilidad de los cambios y traspaso de knowhow.
✓ Alineamos el bienestar emocional con las diferentes dimensiones organizacionales.
✓ Superamos los gestos cosméticos, poniendo foco en cuidar al principal activo de la organización: las personas.
✓ Apostamos por mejorar la competitividad, la excelencia profesional y asistencial desde la construcción y consolidación de estructuras que emocionalmente funcionan.
✓ Acompañamos orgánicamente, haciendo pasos evolutivos naturales, a un ritmo adaptativo, sostenible y realista.
✓ Generamos aprendizaje colectivo.
¿Cuál es la solución?
Capacitar a profesionales de la salud en habilidades y gestión emocionales.
Desarrollar en los centros sanitarios la habilidad individual, colectiva y estructural de convertirse en organizaciones con bienestar emocional; capacitando así a la organización, haciéndola hábil, ágil y competente, para ser una organización que sostenga y sustente el bienestar emocional de sus personas y equipos.
A diferencia otros enfoques, en Hospitales y Centros sanitarios con bienestar:
✓ Intervenimos amplia y profundamente, proporcionando solidez, permanencia y sostenibilidad de los cambios y traspaso de knowhow.
✓ Alineamos el bienestar emocional con las diferentes dimensiones organizacionales.
✓ Superamos los gestos cosméticos, poniendo foco en cuidar al principal activo de la organización: las personas.
✓ Apostamos por mejorar la competitividad, la excelencia profesional y asistencial desde la construcción y consolidación de estructuras que emocionalmente funcionan.
✓ Acompañamos orgánicamente, haciendo pasos evolutivos naturales, a un ritmo adaptativo, sostenible y realista.
✓ Generamos aprendizaje colectivo.
¿Qué podemos hacer por vosotros?
✓ Acompañamos en la construcción de bases y estructuras organizacionales sólidas.
✓ Diseñamos soluciones múltiples y a medida de bienestar emocional para toda la estructura.
✓ Desarrollamos el bienestar emocional organizacional para favorecer el éxito de tu organización en forma de:
-
- Motivación, sentimiento de pertenencia y el consiguiente compromiso.
- Clima de trabajo más satisfactorio.
- Reducción del absentismo y de enfermedades emocionales profesionales.
- Rendimiento profesional.
- Fidelización y atracción de talento.
- Mayor satisfacción de pacientes y clientes.
- Prestigio organizacional.
¿Para quién es esta solución?
Gerencias, RRHH, equipos directivos y liderazgos, etc. que tenéis la inquietud y propósito de convertiros en un centro sanitario con bienestar emocional y necesitáis y buscáis capital de conocimiento para hacerlo de manera estructural.
Para las organizaciones sanitarias alineadas con la agenda 2030, especialmente con el 3.º ODS: el bienestar.
Para organizaciones, en definitiva, con propósito evolutivo.
¡45 minutos con nosotras!
Reserva tus 45 minutos con el equipo de Hospitales con bienestar.
Te ofrecemos una reunión sin coste en la que nos explicas lo que necesita y preocupa en tu hospital o centro sanitario, vuestros objetivos de bienestar emocional y felicidad profesional y asistencial, vuestro propósito y el tipo de hospital o centro en qué os queréis convertir.
✓ 45 minutos en que ponemos a vuestro servicio nuestra pericia y te asesoramos en el próximo paso natural para llegar donde queráis.
✓ 45 minutos para que el acompañamiento profesional que te ofrecemos te sea de utilidad, a ti y a tu centro de trabajo.
¡Los cambios son más fáciles de lo que imaginas! ¡Te acompañamos!
Contáctanos a: Marta Carrillo: Co-Directora de Hospitales con bienestar – marta@culturaemocionalpublica.com
Nuestros servicios:
Individuales
Coaching: dirigido a lograr tu mayor potencial, excelencia y competencia en cualquier ámbito de tu vida.
Mentoría: te acompañamos a lograr tus objetivos desde nuestra propia experiencia y pericia adquirida.
Asesoramiento: ponemos nuestro saber hacer y nuestro knowhow a tu servicio.
De equipo
Consultoría y auditoría emocional dirigida a la Cultura Emocional de tu Hospital o Centro Sanitario:
- Acompañamos todo el proceso desde el inicio hasta el final: análisis, diagnosis, diseño de intervención, implementación, evaluación y seguimiento, hasta que se logra en la organización la cultura emocional y las políticas para el bienestar emocional necesarias.
- Asesoramos desde nuestro knowhow en la creación de estilos de liderazgo, de comunicación y de relación favorables a la excelencia profesional y asistencial y al bienestar emocional.
Políticas para el bienestar emocional y los cuidados:
- Diseñamos políticas y protocolos para el bienestar emocional organizacional.
- Asesoramos proyectos de salud emocional y mental (públicas y privadas), elaboración de protocolos de empresa, mediación, etc.
Formación:
- En desarrollo de competencias emocionales aplicadas al autoliderazgo, el liderazgo de equipos, la comunicación, el cuidado de las personas, la gestión emocional, y otras.
- En bienestar y felicidad organizacional.
- En técnicas de gestión y entrenamiento emocional (generación de buenos hábitos profesionales y de vida, relajación, mindfulness y más).
Programa de cuidados “Quién cuida a quién cuida”: programa de creación propia dirigido a las personas que se dedican profesionalmente a la asistencia y cuidado de personas. Aprenderéis las claves para gestionar la carga física, psicológica y emocional y los desafíos propios de vuestra profesión.
Mentoría y coaching: dirigido a elevar a las personas y equipos profesionales para lograr su mayor potencial y excelencia.
Nuestros servicios:
Individuales
Mentoría: te acompañamos a lograr tus objetivos desde nuestra propia experiencia y pericia adquirida.
Asesoramiento: ponemos nuestro saber hacer y nuestro knowhow a tu servicio.
De quipo
Consultoría y auditoría emocional dirigida a la Cultura Emocional de tu Hospital o Centro Sanitario:
- Acompañamos todo el proceso desde el inicio hasta el final: análisis, diagnosis, diseño de intervención, implementación, evaluación y seguimiento, hasta que se logra en la organización la cultura emocional y las políticas para el bienestar emocional necesarias.
- Asesoramos desde nuestro knowhow en la creación de estilos de liderazgo, de comunicación y de relación favorables a la excelencia profesional y asistencial y al bienestar emocional.
Políticas para el bienestar emocional y los cuidados:
- Diseñamos políticas y protocolos para el bienestar emocional organizacional.
- Asesoramos proyectos de salud emocional y mental (públicas y privadas), elaboración de protocolos de empresa, mediación, etc.
Formación:
- En desarrollo de competencias emocionales aplicadas al autoliderazgo, el liderazgo de equipos, la comunicación, el cuidado de las personas, la gestión emocional, y otras.
- En bienestar y felicidad organizacional.
- En técnicas de gestión y entrenamiento emocional (generación de buenos hábitos profesionales y de vida, relajación, mindfulness y más).
Programa de cuidados “Quién cuida a quién cuida”: programa de creación propia dirigido a las personas que se dedican profesionalmente a la asistencia y cuidado de personas. Aprenderéis las claves para gestionar la carga física, psicológica y emocional y los desafíos propios de vuestra profesión.
Mentoría y coaching: dirigido a elevar a las personas y equipos profesionales para lograr su mayor potencial y excelencia.