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Organizaciones con bienestar

Aportamos la innovación que necesitas para la gestión del mejor activo de tu organización.

Reto nuclear de las organizaciones de hoy

Las personas son el determinante del éxito de una organización. Su alto rendimiento, compromiso, sentimiento de pertenencia y logro de objetivos son resultado de su bienestar emocional en el seno de la organización.

El reto nuclear de las organizaciones de hoy en día es convertirse en una organización con bienestar emocional.

Malestares multidimensionales

Ahora, más que nunca, coinciden factores que hacen imprescindible invertir en bienestar emocional y felicidad organizacional.

En las organizaciones falta knowhow y visión en bienestar emocional organizacional y felicidad empresarial; así lo demuestran las estadísticas más recientes. Los estilos de liderazgo y management de los cuales venimos requieren un viraje hacia la humanización de estos roles.

Los datos nos hablan de profesionales con falta de motivación, de compromiso, falta de sentimiento de pertenencia, burn-out y malestar emocional; y de jóvenes que se incorporan al mercado laboral con necesidades y valores diferentes.

La sociedad está más concienciada que nunca del malestar emocional y mental y empezamos a exigir a las organizaciones que inviertan en cuidar de las personas que trabajan.

Para las organizaciones que queréis ser solución y dar respuesta al momento social actual, es un riesgo no hacer una adaptación ágil y una gestión inteligente del cambio.

Invertir en el bienestar de los y las trabajadoras es vital y decisivo.

Es clave que el bienestar emocional de las personas, de los equipos y de la estructura esté en el core, la filosofía y el mindset de la compañía.

¿Cuál es la solución?

Capacitar la organización, haciéndola hábil, ágil y competente, para ser una organización con bienestar emocional.

Desarrollar en las organizaciones la habilidad individual, colectiva y estructural de constituir organizaciones con bienestar emocional.

A diferencia de otros enfoques, en Organizaciones con bienestar:

Intervenimos amplia y profundamente, proporcionando solidez, permanencia y sostenibilidad de los cambios y traspaso de knowhow.
Alineamos el bienestar emocional con las diferentes dimensiones organizacionales.
Superamos los gestos cosméticos, poniendo foco en cuidar al principal activo de la organización: las personas.
Apostamos por mejorar la competitividad desde la construcción y consolidación de estructuras que emocionalmente funcionan.
Acompañamos orgánicamente, haciendo pasos evolutivos naturales, a un ritmo adaptativo, sostenible y realista.
Generamos aprendizaje colectivo.

¿Cuál es la solución?

Capacitar la organización, haciéndola hábil, ágil y competente, para ser una organización con bienestar emocional.

Desarrollar en las organizaciones la habilidad individual, colectiva y estructural de constituir organizaciones con bienestar emocional.

A diferencia de otros enfoques, en Organizaciones con bienestar:

Intervenimos amplia y profundamente, proporcionando solidez, permanencia y sostenibilidad de los cambios y traspaso de knowhow.
Alineamos el bienestar emocional con las diferentes dimensiones organizacionales.
Superamos los gestos cosméticos, poniendo foco en cuidar al principal activo de la organización: las personas.
Apostamos por mejorar la competitividad desde la construcción y consolidación de estructuras que emocionalmente funcionan.
Acompañamos orgánicamente, haciendo pasos evolutivos naturales, a un ritmo adaptativo, sostenible y realista.
Generamos aprendizaje colectivo.

¿Qué podemos hacer por vosotros?

Acompañamos en la construcción de bases y estructuras organizacionales sólidas.

Diseñamos soluciones múltiples y a medida de bienestar emocional para toda la estructura.

Desarrollamos el bienestar emocional organizacional para favorecer el éxito de tu organización en forma de:

    • Motivación, sentimiento de pertenencia y el consiguiente compromiso.
    • Clima de trabajo más satisfactorio.
    • Reducción del absentismo y de enfermedades emocionales profesionales.
    • Rendimiento profesional.
    • Fidelización y atracción de talento.
    • Mayor satisfacción de los clientes.
    • Prestigio organizacional.

¿Para quién es esta solución?

Gerencias, RRHH, equipos directivos, startup’s, liderazgos, instituciones y más, que tenéis la inquietud y propósito de convertiros en una organización con bienestar emocional y necesitáis y buscáis capital de conocimiento para hacerlo de manera estructural.

Para las organizaciones alineadas con la agenda 2030, especialmente con el 3.º ODS: el bienestar.

Para organizaciones, en definitiva, con propósito evolutivo.

¡45 minutos con nosotras!

Reserva tus 45 minutos con el equipo de Organizaciones con bienestar.

Te ofrecemos una reunión sin coste en la que nos explicas qué necesita y preocupa a tu organización, asociación o colectivo, vuestros objetivos de bienestar emocional y felicidad organizacionales, vuestro propósito y el tipo de organización en que os queréis convertir.

45 minutos en que ponemos a vuestro servicio nuestra pericia y os asesoramos en el próximo paso natural para llegar donde queráis.

45 minutos para que el acompañamiento profesional que te ofrecemos te sea de utilidad, a ti y a tu organización.

¡Los cambios son más fáciles de lo que imaginas! ¡Te acompañamos!

 

Contáctanos a: Marta Carrillo: Co-Directora de Organizaciones con bienestar – marta@culturaemocionalpublica.com

Nuestros servicios:

Individuales

Coaching: dirigido a lograr tu mayor potencial, excelencia y competencia en cualquier ámbito de tu vida.

Mentoría: te acompañamos a lograr tus objetivos desde nuestra propia experiencia y pericia adquirida.

Asesoramiento: ponemos nuestro saber hacer y nuestro knowhow a tu servicio.

Organizaciones y Empresas

Consultoría y auditoría emocional dirigida a la Cultura Emocional Corporativa:

  • Acompañamos todo el proceso desde el inicio hasta el final: análisis, diagnosis, diseño de intervención, implementación, evaluación y seguimiento, hasta que se logra en la organización la cultura emocional y las políticas para el bienestar emocional necesarias.
  • Asesoramos desde nuestro knowhow en la creación de estilos de liderazgo, de comunicación y de relación favorables al alto rendimiento y al bienestar emocional.

Políticas para el bienestar:

  • Diseñamos políticas y protocolos para el bienestar emocional organizacional.
  • Asesoramos proyectos de salud emocional y mental (públicas y privadas), elaboración de protocolos de empresa, mediación, etc.

Formación:

  • En desarrollo de competencias emocionales aplicadas al autoliderazgo, el liderazgo de equipos, la comunicación, el cuidado de las personas, la gestión emocional, y otras.
  • En bienestar y felicidad organizacional.
  • En técnicas de gestión y entrenamiento emocional (generación de buenos hábitos profesionales y de vida, relajación, mindfulness y más).

Mentoría y coaching: dirigido a elevar a las personas y equipos profesionales para lograr su mayor potencial y excelencia.

Grupales: asociaciones, entidades culturales y deportivas, etc.

Formación: desarrollamos competencia emocional y competencia en bienestar para todo tipo de grupos, entidades y asociaciones. Os capacitamos para vuestro bienestar individual, colectivo y estructural.

Mentoría: acompañamos a grupos, asociaciones y entidades a lograr vuestros objetivos desde nuestra propia experiencia y pericia adquirida.

Coaching grupal: dirigido a lograr el mayor potencial y excelencia, a fortalecer la cohesión, así como a elevar la razón de ser y propósito del grupo, entidad o asociación.

Asesoramiento: ponemos nuestro saber hacer y nuestra larga trayectoria a vuestro servicio.

Nuestros servicios:

Individuales

Coaching: dirigido a lograr tu mayor potencial, excelencia y competencia en cualquier ámbito de tu vida.

Mentoría: te acompañamos a lograr tus objetivos desde nuestra propia experiencia y pericia adquirida.

Asesoramiento: ponemos nuestro saber hacer y nuestro knowhow a tu servicio.

Organizaciones y Empresas

Consultoría y auditoría emocional dirigida a la Cultura Emocional Corporativa:

  • Acompañamos todo el proceso desde el inicio hasta el final: análisis, diagnosis, diseño de intervención, implementación, evaluación y seguimiento, hasta que se logra en la organización la cultura emocional y las políticas para el bienestar emocional necesarias.
  • Asesoramos desde nuestro knowhow en la creación de estilos de liderazgo, de comunicación y de relación favorables al alto rendimiento y al bienestar emocional.

Políticas para el bienestar:

  • Diseñamos políticas y protocolos para el bienestar emocional organizacional.
  • Asesoramos proyectos de salud emocional y mental (públicas y privadas), elaboración de protocolos de empresa, mediación, etc.

Formación:

  • En desarrollo de competencias emocionales aplicadas al autoliderazgo, el liderazgo de equipos, la comunicación, el cuidado de las personas, la gestión emocional, y otras.
  • En bienestar y felicidad organizacional.
  • En técnicas de gestión y entrenamiento emocional (generación de buenos hábitos profesionales y de vida, relajación, mindfulness y más).

Mentoría y coaching: dirigido a elevar a las personas y equipos profesionales para lograr su mayor potencial y excelencia.

Grupales: asociaciones, entidades culturales y deportivas, etc.

Formación: desarrollamos competencia emocional y competencia en bienestar para todo tipo de grupos, entidades y asociaciones. Os capacitamos para vuestro bienestar individual, colectivo y estructural.

Mentoría: acompañamos a grupos, asociaciones y entidades a lograr vuestros objetivos desde nuestra propia experiencia y pericia adquirida.

Coaching grupal: dirigido a lograr el mayor potencial y excelencia, a fortalecer la cohesión, así como a elevar la razón de ser y propósito del grupo, entidad o asociación.

Asesoramiento: ponemos nuestro saber hacer y nuestra larga trayectoria a vuestro servicio.

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