Hospitals pel benestar
Desenvolupem l’habilitat individual, col·lectiva i estructural d’esdevenir organitzacions amb benestar emocional.
Repte nuclear dels Hospitals i Centres Sanitaris actuals
La qualitat, excel·lència assistencial i èxit d’una organització sanitària queden determinades per les persones que hi treballen. El seu nivell de rendiment, compromís, sentiment de pertinença, assoliment d’objectius i talent innovador són resultat del seu benestar emocional en el si de l’organització.
Les altes exigències inherents a aquesta professió presenten, als hospitals i centres sanitaris d’avui en dia, el repte nuclear de convertir-se en una organització amb benestar emocional.
Malestars multidimensionals
Una pandèmia mundial, com és la Covid, ha posat clarament de manifest i agreujat qüestions i problemes estructurals que ja eren presents als centres de salut. Ara, més que mai, es fa imprescindible invertir en benestar emocional i felicitat organitzacional.
Humanitzar les organitzacions sanitàries, els seus lideratges i managements i cuidar de les seves persones i equips esdevé avui necessari.
A les organitzacions falta benestar emocional i felicitat organitzacional i falta la visió i el knowhow per desenvolupar-ho, així ho demostren les estadístiques i estudis més recents. Les dades ens parlen de professionals de la sanitat esgotades, amb estrès post-traumàtic, necessitades de ser cuidades; i també de joves que s’incorporen al mercat laboral amb necessitats i valors diferents.
Davant d’aquesta realitat, els estils de lideratge i management dels quals venim requereixen un viratge cap a la humanització d’aquests rols.
La societat està més conscienciada que mai del malestar emocional i mental en l’entorn professional en general, i específicament en l’entorn sanitari, i comença a exigir a les organitzacions que inverteixin en la cura de les persones que hi treballen.
Per a les organitzacions que voleu ser solució i donar resposta al moment social actual, és un risc no fer una adaptació àgil i una gestió intel·ligent del canvi.
Invertir en el benestar dels i les treballadores és vital i decisiu.
És clau que el benestar emocional de les persones, dels equips i de l’estructura estigui en el core, la filosofia i el mindset de l’organització.
Quina és la solució?
Capacitar a professionals de la salut en habilitats i gestió emocionals.
Desenvolupar en els centres sanitaris l’habilitat individual, col·lectiva i estructural d’esdevenir organitzacions amb benestar emocional; capacitant així l’organització, fent-la hàbil, àgil i competent, per ser una organització que sostingui i sustenti el benestar emocional de les seves persones i equips.
A diferència d’altres enfocaments, a Hospitals i Centres sanitaris pel benestar:
✓ Intervenim àmplia i profundament, proporcionant solidesa, permanència i sostenibilitat dels canvis i traspàs de knowhow.
✓ Alineem el benestar emocional amb les diferents dimensions organitzacionals.
✓ Superem els gestos cosmètics, posant focus en la cura del principal actiu de l’organització: les persones.
✓ Apostem per millorar la competitivitat, l’excel·lència professional i assistencial des de la construcció i consolidació d’estructures que emocionalment funcionen.
✓ Acompanyem orgànicament, fent passos evolutius naturals, a un ritme adaptatiu, sostenible i realista.
✓ Generem aprenentatge col·lectiu.
Quina és la solució?
Capacitar a professionals de la salut en habilitats i gestió emocionals.
Desenvolupar en els centres sanitaris l’habilitat individual, col·lectiva i estructural d’esdevenir organitzacions amb benestar emocional; capacitant així l’organització, fent-la hàbil, àgil i competent, per ser una organització que sostingui i sustenti el benestar emocional de les seves persones i equips.
A diferència d’altres enfocaments, a Hospitals i Centres sanitaris pel benestar:
✓ Intervenim àmplia i profundament, proporcionant solidesa, permanència i sostenibilitat dels canvis i traspàs de knowhow.
✓ Alineem el benestar emocional amb les diferents dimensions organitzacionals.
✓ Superem els gestos cosmètics, posant focus en la cura del principal actiu de l’organització: les persones.
✓ Apostem per millorar la competitivitat, l’excel·lència professional i assistencial des de la construcció i consolidació d’estructures que emocionalment funcionen.
✓ Acompanyem orgànicament, fent passos evolutius naturals, a un ritme adaptatiu, sostenible i realista.
✓ Generem aprenentatge col·lectiu.
Què podem fer per vosaltres?
✓ Acompanyem en la construcció de bases i estructures organitzacionals sòlides.
✓ Dissenyem solucions múltiples i a mida de benestar emocional per a tota l’estructura.
✓ Desenvolupem el benestar emocional organitzacional per afavorir l’èxit de la teva organització en forma de:
-
- Motivació, sentiment de pertinença i el consegüent compromís.
- Clima de treball més satisfactori.
- Reducció de l’absentisme i de malalties emocionals professionals.
- Rendiment professional.
- Fidelització i atracció de talent.
- Major satisfacció de pacients i clients.
- Prestigi organitzacional.
Per a qui és aquesta solució?
Gerències, RRHH, equips directius i lideratges, etc. que teniu la inquietud i propòsit de convertir-vos en un centre sanitari amb benestar emocional i necessiteu i busqueu capital de coneixement per fer-ho de manera estructural.
Per a les organitzacions sanitàries alineades amb l’agenda 2030, especialment amb el 3r ODS: el benestar.
Per organitzacions, en definitiva, amb propòsit evolutiu.
45 minuts amb nosaltres!
Reserva els teus 45 minuts amb l’equip d’Hospitals pel Benestar.
T’oferim una reunió sense cost en la què ens expliques el què necessita i preocupa al teu hospital o centre sanitari, els vostres objectius de benestar emocional i felicitat professional i assistencial, el vostre propòsit i el tipus d’hospital o centre en què us voleu convertir.
✓ 45 minuts en què posem al vostre servei la nostra expertesa i t’assessorem en el proper pas natural que podeu fer per arribar a on voleu.
✓ 45 minuts per a que l’acompanyament professional que t’oferim et sigui d’utilitat, a tu i al teu centre de treball.
Els canvis son més fàcils del que imagines! T’hi acompanyem!
Contacta’ns a: Marta Carrillo: Co-Directora d’Hospitals pel Benestar – marta@culturaemocionalpublica.com
Els nostres serveis:
Individuals
Coaching: dirigit a assolir el teu major potencial, excel·lència i competència en qualsevol àmbit de la teva vida.
Mentoratge: t’acompanyen a assolir els teus objectius des de la nostra pròpia experiència i expertesa adquirida.
Assessorament: posem el nostre saber fer i el nostre knowhow al teu servei.
D'equip
Consultoria i auditoria emocional dirigida a la Cultura Emocional del teu Hospital o Centre Sanitari:
- Acompanyem tot el procés des de l’inici al final: anàlisi, diagnosi, disseny d’intervenció, implementació, avaluació i seguiment, fins que s’assoleix a l’organització la cultura emocional i les polítiques pel benestar emocional necessàries.
- Assessorem des del nostre knowhow en la creació d’estils de lideratge, de comunicació i de relació favorables a l’excel·lència professional i assistencial i al benestar emocional.
Polítiques pel benestar emocional i les cures:
- Dissenyem polítiques i protocols pel benestar emocional organitzacional.
- Assessorem per a projectes de salut emocional i mental (públiques i privades), elaboració de protocols d’empresa, mediació, etc.
Formació:
- En desenvolupament de competències emocionals aplicades a l’autolideratge, el lideratge d’equips, la comunicació, la cura de les persones, la gestió emocional, i altres.
- En benestar i felicitat organitzacional.
- En tècniques de gestió i entrenament emocional (generació de bons hàbits professionals i de vida, relaxació, mindfulness i més).
Programa de cures “Qui cuida a qui cuida”: programa de creació pròpia dirigit a les persones que es dediquen professionalment a l’assistència i cura de persones. Aprendreu les claus per gestionar la càrrega física, psicològica i emocional i els desafiaments propis de la vostra professió.
Mentoratge i coaching: dirigit a elevar a les persones i equips professionals per assolir el seu major potencial i excel·lència.
Els nostres serveis:
Individuals
Coaching: dirigit a assolir el teu major potencial, excel·lència i competència en qualsevol àmbit de la teva vida.
Mentoratge: t’acompanyen a assolir els teus objectius des de la nostra pròpia experiència i expertesa adquirida.
Assessorament: posem el nostre saber fer i el nostre knowhow al teu servei.
D'equip
Consultoria i auditoria emocional dirigida a la Cultura Emocional del teu Hospital o Centre Sanitari:
- Acompanyem tot el procés des de l’inici al final: anàlisi, diagnosi, disseny d’intervenció, implementació, avaluació i seguiment, fins que s’assoleix a l’organització la cultura emocional i les polítiques pel benestar emocional necessàries.
- Assessorem des del nostre knowhow en la creació d’estils de lideratge, de comunicació i de relació favorables a l’excel·lència professional i assistencial i al benestar emocional.
Polítiques pel benestar emocional i les cures:
- Dissenyem polítiques i protocols pel benestar emocional organitzacional.
- Assessorem per a projectes de salut emocional i mental (públiques i privades), elaboració de protocols d’empresa, mediació, etc.
Formació:
- En desenvolupament de competències emocionals aplicades a l’autolideratge, el lideratge d’equips, la comunicació, la cura de les persones, la gestió emocional, i altres.
- En benestar i felicitat organitzacional.
- En tècniques de gestió i entrenament emocional (generació de bons hàbits professionals i de vida, relaxació, mindfulness i més).
Programa de cures “Qui cuida a qui cuida”: programa de creació pròpia dirigit a les persones que es dediquen professionalment a l’assistència i cura de persones. Aprendreu les claus per gestionar la càrrega física, psicològica i emocional i els desafiaments propis de la vostra professió.
Mentoratge i coaching: dirigit a elevar a les persones i equips professionals per assolir el seu major potencial i excel·lència.