Organitzacions pel benestar
Aportem la innovació que necessites en la gestió del millor actiu de la teva organització.
Repte nuclear de les organitzacions d’avui
Les persones són el determinant d’èxit d’una organització. El seu alt rendiment, compromís, sentiment de pertinença i assoliment d’objectius són resultat del seu benestar emocional en el si de l’organització.
El repte nuclear de les organitzacions d’avui en dia és convertir-se en una organització amb benestar emocional.
Malestars multidimensionals
Ara, més que mai, coincideixen factors que fan imprescindible invertir en benestar emocional i felicitat organitzacional.
A les organitzacions falta knowhow i visió en benestar emocional organitzacional i felicitat empresarial; així ho demostren les estadístiques més recents. Els estils de lideratge i management dels quals venim requereixen un viratge cap a la humanització d’aquests rols.
Les dades ens parlen de professionals amb falta de motivació, de compromís, falta de sentiment de pertinença, burn-out i malestar emocional; i de joves que s’incorporen al mercat laboral amb necessitats i valors diferents.
La societat està més conscienciada que mai del malestar emocional i mental i comencem a exigir a les organitzacions que inverteixin en la cura de les persones que hi treballen.
Per a les organitzacions que voleu ser solució i donar resposta al moment social actual, és un risc no fer una adaptació àgil i una gestió intel·ligent del canvi.
Invertir en el benestar dels i les treballadores és vital i decisiu.
És clau que el benestar emocional de les persones, dels equips i de l’estructura estigui en el core, la filosofia i el mindset de la companyia.
Quina és la solució?
Capacitar l’organització, fent-la hàbil, àgil i competent, per ser una organització amb benestar emocional.
Desenvolupar en les organitzacions l’habilitat individual, col·lectiva i estructural d’esdevenir organitzacions amb benestar emocional.
A diferència d’altres enfocaments, a Organitzacions pel benestar:
✓ Intervenim àmplia i profundament, proporcionant solidesa, permanència i sostenibilitat dels canvis i traspàs de knowhow.
✓ Alineem el benestar emocional amb les diferents dimensions organitzacionals.
✓ Superem els gestos cosmètics, posant focus en la cura del principal actiu de l’organització: les persones.
✓ Apostem per millorar la competitivitat des de la construcció i consolidació d’estructures que emocionalment funcionen.
✓ Acompanyem orgànicament, fent passos evolutius naturals, a un ritme adaptatiu, sostenible i realista.
✓ Generem aprenentatge col·lectiu.
Quina és la solució?
Capacitar l’organització, fent-la hàbil, àgil i competent, per ser una organització amb benestar emocional.
Desenvolupar en les organitzacions l’habilitat individual, col·lectiva i estructural d’esdevenir organitzacions amb benestar emocional.
A diferència d’altres enfocaments, a Organitzacions pel benestar:
✓ Intervenim àmplia i profundament, proporcionant solidesa, permanència i sostenibilitat dels canvis i traspàs de knowhow.
✓ Alineem el benestar emocional amb les diferents dimensions organitzacionals.
✓ Superem els gestos cosmètics, posant focus en la cura del principal actiu de l’organització: les persones.
✓ Apostem per millorar la competitivitat des de la construcció i consolidació d’estructures que emocionalment funcionen.
✓ Acompanyem orgànicament, fent passos evolutius naturals, a un ritme adaptatiu, sostenible i realista.
✓ Generem aprenentatge col·lectiu.
Què podem fer per vosaltres?
✓ Acompanyem en la construcció de bases i estructures organitzacionals sòlides.
✓ Dissenyem solucions múltiples i a mida de benestar emocional per a tota l’estructura.
✓ Desenvolupem el benestar emocional organitzacional per afavorir l’èxit de la teva organització en forma de:
-
- Motivació, sentiment de pertinença i el consegüent compromís.
- Clima de treball més satisfactori.
- Reducció de l’absentisme i de malalties emocionals professionals.
- Rendiment professional.
- Fidelització i atracció de talent.
- Major satisfacció dels clients.
- Prestigi organitzacional.
Per a qui és aquesta solució?
Gerències, RRHH, equips directius, startup’s, lideratges, institucions i més, que teniu la inquietud i propòsit de convertir-vos en una organització amb benestar emocional i necessiteu i busqueu capital de coneixement per fer-ho de manera estructural.
Per a les organitzacions alineades amb l’agenda 2030, especialment amb el 3r ODS: el benestar.
Per organitzacions, en definitiva, amb propòsit evolutiu.
45 minuts amb nosaltres!
Reserva els teus 45 minuts amb l’equip d’Organitzacions pel Benestar.
T’oferim una reunió sense cost en la què ens expliques què necessita i preocupa a la teva organització, associació o col·lectiu, els vostres objectius de benestar emocional i felicitat organitzacionals, el vostre propòsit i el tipus d’organització en què us voleu convertir.
✓ 45 minuts en què posem al vostre servei la nostra expertesa i us assessorem en el proper pas natural que podeu fer per arribar a on voleu.
✓ 45 minuts per a que l’acompanyament professional que t’oferim et sigui d’utilitat, a tu i a la teva organització.
Els canvis son més fàcils del que imagines! T’hi acompanyem!
Contacta’ns a: Marta Carrillo: Co-Directora d’Organitzacions pel Benestar – marta@culturaemocionalpublica.com
Els nostres serveis:
Individuals
Coaching: dirigit a assolir el teu major potencial, excel·lència i competència en qualsevol àmbit de la teva vida.
Mentoratge: t’acompanyen a assolir els teus objectius des de la nostra pròpia experiència i expertesa adquirida.
Assessorament: posem el nostre saber fer i el nostre knowhow al teu servei.
Organitzacions i Empreses
Consultoria i auditoria emocional dirigida a la Cultura Emocional Corporativa:
- Acompanyem tot el procés des de l’inici al final: anàlisi, diagnosi, disseny d’intervenció, implementació, avaluació i seguiment, fins que s’assoleix a l’organització la cultura emocional i les polítiques pel benestar emocional necessàries.
- Assessorem des del nostre knowhow en la creació d’estils de lideratge, de comunicació i de relació favorables a l’alt rendiment i al benestar emocional.
Polítiques pel benestar:
- Dissenyem polítiques i protocols pel benestar emocional organitzacional.
- Assessorem projectes de salut emocional i mental (públiques i privades), elaboració de protocols d’empresa, mediació, etc.
Formació:
- En desenvolupament de competències emocionals aplicades a l’autolideratge, el lideratge d’equips, la comunicació, la cura de les persones, la gestió emocional, i altres.
- En benestar i felicitat organitzacional.
- En tècniques de gestió i entrenament emocional (generació de bons hàbits professionals i de vida, relaxació, mindfulness i més).
Mentoratge i coaching: dirigit a elevar a les persones i equips professionals per assolir el seu major potencial i excel·lència.
Grupals: associacions, entitats culturals i esportives, etc.
Formació: desenvolupem competència emocional i competència en benestar per a tot tipus de grups, entitats i associacions. Us capacitem per al vostre benestar individual, col·lectiu i estructural.
Mentoratge: acompanyem a grups, associacions i entitats a assolir els vostres objectius des de la nostra pròpia experiència i expertesa adquirida.
Coaching grupal: dirigit a assolir el major potencial i excel·lència, a enfortir la cohesió, així com a elevar la raó de ser i propòsit del grup, entitat o associació.
Assessorament: posem el nostre saber fer i la nostra llarga trajectòria al vostre servei.
Els nostres serveis:
Individuals
Coaching: dirigit a assolir el teu major potencial, excel·lència i competència en qualsevol àmbit de la teva vida.
Mentoratge: t’acompanyen a assolir els teus objectius des de la nostra pròpia experiència i expertesa adquirida.
Assessorament: posem el nostre saber fer i el nostre knowhow al teu servei.
Organitzacions i Empreses
Consultoria i auditoria emocional dirigida a la Cultura Emocional Corporativa:
- Acompanyem tot el procés des de l’inici al final: anàlisi, diagnosi, disseny d’intervenció, implementació, avaluació i seguiment, fins que s’assoleix a l’organització la cultura emocional i les polítiques pel benestar emocional necessàries.
- Assessorem des del nostre knowhow en la creació d’estils de lideratge, de comunicació i de relació favorables a l’alt rendiment i al benestar emocional.
Polítiques pel benestar:
- Dissenyem polítiques i protocols pel benestar emocional organitzacional.
- Assessorem projectes de salut emocional i mental (públiques i privades), elaboració de protocols d’empresa, mediació, etc.
Formació:
- En desenvolupament de competències emocionals aplicades a l’autolideratge, el lideratge d’equips, la comunicació, la cura de les persones, la gestió emocional, i altres.
- En benestar i felicitat organitzacional.
- En tècniques de gestió i entrenament emocional (generació de bons hàbits professionals i de vida, relaxació, mindfulness i més).
Mentoratge i coaching: dirigit a elevar a les persones i equips professionals per assolir el seu major potencial i excel·lència.
Grupals: associacions, entitats culturals i esportives, etc.
Formació: desenvolupem competència emocional i competència en benestar per a tot tipus de grups, entitats i associacions. Us capacitem per al vostre benestar individual, col·lectiu i estructural.
Mentoratge: acompanyem a grups, associacions i entitats a assolir els vostres objectius des de la nostra pròpia experiència i expertesa adquirida.
Coaching grupal: dirigit a assolir el major potencial i excel·lència, a enfortir la cohesió, així com a elevar la raó de ser i propòsit del grup, entitat o associació.
Assessorament: posem el nostre saber fer i la nostra llarga trajectòria al vostre servei.